Wiadomości z Brexitu: Swobodny przepływ "do 2021 roku" | Polityka | Aktualności

Brexit news: Free movement to


Caroline Nokes powiedziała, że ​​obywatele UE, którzy już tu mieszkają, będą mogli ubiegać się o pobyt w ramach unijnego programu rozliczeniowego i do czerwca 2021 r., Aby to zrobić.

Przyznała jednak, że firmy będą miały trudności z rozróżnieniem między tymi, którzy już tu przybyli, a nowymi migrantami, dodając, że pracodawcy muszą sprawdzić, czy obywatele UE mają prawo do pracy w Wielkiej Brytanii, jeśli Wielka Brytania opuszcza blok bez porozumienia.

Pani Nokes powiedziała Parlamentowi, że pracodawcy nie będą musieli przeprowadzać dodatkowych kontroli – co może wywołać zamieszanie wśród posłów na temat tego, jak liderzy branży dowiedzą się, kto może tu pracować, aż do zakończenia programu w 2021 roku.

Otwiera to drogę do swobodnego przemieszczania się, dopóki nie zostaną wprowadzone nowe przepisy imigracyjne.

Hilary Benn, przewodnicząca komisji Brexit Select, powiedziała: "Jeśli Wielka Brytania opuszcza UE w marcu, bez umowy, a jeśli, jak powiedział ministrowi w Izbie, dziś po południu, pracodawcy nie będą musieli dokonywać żadnych dodatkowych kontroli, poza wnioskując o paszport UE, minister powiedział w końcu Izbie, że swoboda przepływu będzie kontynuowana po naszym odejściu z UE. "

Ms Nokes powiedziała parlamentarzystom: "Szukamy rozsądnego okresu przejściowego, ale premier bardzo jasno powiedział, że swobodny ruch się skończy, a my w odpowiednim czasie ustalimy przyszły system imigracyjny, który pozwoli na dalszą jasność."

Torys MP, Jacob Rees-Mogg podkreślił, że Brexit musi oznaczać, że Wielka Brytania może przejąć kontrolę nad swoimi granicami.

Ms Nokes powiedziała: "W ramach Brexitu zakończymy swobodny przepływ, który da nam kontrolę nad naszymi granicami, na co głosowali ludzie".

Minister spraw wewnętrznych Sajid Javid powiedział: "Gdyby nie było umowy – jeśli – nie będziemy w stanie od razu odróżnić tych Europejczyków, którzy byli już tutaj przed 29 marca, i tych, którzy przyszli później, a zatem nie spodziewałbym się, że pracodawcy zrobić coś innego niż dzisiaj. "



Source link