Strajk zdrowia: ostrzeżenie dotyczące ubezpieczenia personelu przez szefa zaufania zdrowia

Strajk zdrowia: ostrzeżenie dotyczące ubezpieczenia personelu przez szefa zaufania zdrowia

[ad_1]

Odtwarzanie multimediów nie jest obsługiwane przez urządzenie

Podpis mediów„Chciałbym mały świąteczny cud”

Jak powiedział szef zaufania ds. Zdrowia, jest jeszcze wiele do zrobienia, aby zapewnić wystarczającą liczbę pracowników, aby obsłużyć wszystkie „krytyczne działy” przed pierwszym atakiem pielęgniarek NI.

Jak mówi dr Tony Stevens, członek Northern Health Trust, trwają rozmowy ze związkami zawodowymi w celu rozwiązania problemu, dodając, że jest „pewny siebie”.

Około 9 000 pielęgniarek strajkuje przez 12 godzin w środę od 08:00 GMT.

Sanitariusze są gotowi podjąć 24-godzinną akcję strajkową.

Pielęgniarki i inni pracownicy służby zdrowia od kilku tygodni podejmują akcje protestacyjne w związku ze skargami na niskie wynagrodzenie i niski poziom zatrudnienia.

Dr Stevens powiedział BBC w Nolan Show, że nastąpi „kurczenie się” oddziałów ratunkowych, aby upewnić się, że możemy opiekować się chorymi i najbardziej krytycznymi ”.

„Pogotowie ratunkowe i związki zawodowe ściśle ze sobą współpracują i istnieją rozwiązania, które obejmują najpoważniejsze incydenty – kategorię pierwszą i drugą.

„Nie upewniliśmy się jeszcze, że będziemy mieli cały personel, którego potrzebujemy we wszystkich krytycznych działach, szczególnie w oddziałach ratunkowych, ale docieramy i kontynuujemy współpracę ze związkami zawodowymi”.

Powiedział, że powiedział jednemu przedstawicielowi związków zawodowych, że chce, aby współpracowali, aby uczynić z niego „bezpieczny strajk”.

Analiza: To są wyjątkowe czasy

Marie-Louise Connolly, korespondentka BBC News NI Health

W służbie zdrowia w Irlandii Północnej jest niespełna 2800 niewypełnionych stanowisk pielęgniarskich.

Royal College of Nursing (RCN) szacuje, że podobny poziom niewypełnionych stanowisk istnieje w domach opieki.

Wskaźnik pustostanów w NI wynosi 13%, w porównaniu z około 11% w Anglii i około 6% w Szkocji.

Oznacza to, że na każde osiem pielęgniarek, które powinny pracować w Irlandii Północnej, brakuje jednej.

Pielęgniarki wymagają lepszego planowania siły roboczej.

W ubiegłym roku lokalna służba zdrowia wydała 52 miliony funtów na pielęgniarki z agencji, aby wypełnić te luki w sile roboczej.

Tymi pieniędzmi, argumentuje RCN, można lepiej zarządzać szkoleniem i opłacaniem pielęgniarek służby zdrowia.

To wyjątkowe czasy, które wymagają wyjątkowej interwencji.

RCN twierdzi, że nie ma czasu na strajk, ale lata negocjacji między różnymi ministrami zdrowia zawiodły, a lata ostrzeżeń zostały zignorowane.

Kevin McAdam ze związku Unite powiedział, że związki zawodowe „ciężko pracują”, aby zapewnić niezbędną ochronę personelu.

„Wszyscy lokalni przedstawiciele (związków zawodowych) zostali upoważnieni do zapewnienia, że ​​tam, gdzie wymagana jest krytyczna opieka, jest ona świadczona” – dodał.

„Nasi przedstawiciele stawili czoła tej płycie, ciężko pracując z zarządem, aby zapewnić, że pacjenci nie cierpią w tym procesie”.

Prawa autorskie do zdjęć
PA Media

Tytuł Zdjęcia

Związki zawodowe oświadczyły, że pracują nad zapewnieniem niezbędnej ochrony personelu

Anne Speed ​​z Unison powiedziała, że ​​we wtorek odbywają się wspólne spotkania z pracodawcami oraz że zwolniło to pracowników strajkujących z „leczenia raka i domów dziecka”.

Royal College of Nursing (RCN) powiedział, że współpracuje z zarządem, aby zapewnić wystarczającą ochronę personelu w „krytycznych działach”.

Szefowie wszystkich trustów zdrowotnych w Irlandii Północnej ogłosili obecny kryzys w służbie to „lata tworzenia”.

Rozpoczęła się akcja protestacyjna pracowników służby zdrowia z powodu sporu o płace i warunki pracy.

Najnowsze informacje na temat akcji strajkowej i jej wpływu na pacjentów można znaleźć na stronie strona internetowa Rady ds. Zdrowia i Opieki Społecznej.

[ad_2]

Source link