Rodzice chorych i wcześniaków powinni mieć więcej urlopu – PM

Rodzice chorych i wcześniaków powinni mieć więcej urlopu - PM

[ad_1]

WcześniakiemPrawa autorskie do zdjęć
Getty Images

Jest „nie fair i nie w porządku”, że niektórzy rodzice muszą wrócić do pracy, zanim ich noworodek opuści szpital, powiedziała Theresa May, rozpoczynając konsultacje na temat urlopu rodzicielskiego.

Zgodnie z planami rządowymi nowi rodzice w Wielkiej Brytanii otrzymają tygodniowy urlop finansowany przez państwo i płacą za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu.

Intencją jest, aby rodzice mieli więcej czasu w domu ze swoimi noworodkami.

Każdego roku około 100 000 dzieci przechodzi do opieki nad noworodkami po urodzeniu.

Konsultacje będą również szukać opinii na temat tego, jak można zmienić urlop rodzicielski, aby „lepiej odzwierciedlić nasze nowoczesne społeczeństwo”.

Pani May – która ma odejść z funkcji premiera w przyszłym tygodniu – powiedziała, że ​​chce udzielić dalszego wsparcia rodzicom zajmującym się „niewyobrażalnym stresem” ich dzieci zabieranych na opiekę nad noworodkami.

„Rodzice mają więcej niż wystarczająco na swoich talerzach, nie martwiąc się o to, że ich urlop rodzicielski się kończy i konieczność powrotu do pracy, zanim ich cenny noworodek wróci do domu”, powiedziała.

„To niesprawiedliwe i nie jest w porządku. Proponujemy również nowy urlop dla noworodków i wypłacimy prawo do tego, aby ten czas był nieco łatwiejszy dla rodziców, których dzieci muszą spędzić dłuższy czas na opiece nad noworodkami”.

Prawa autorskie do zdjęć
PA Media

Tytuł Zdjęcia

Theresa May omówiła swoje propozycje z rodzicami w południowym Londynie

Jeśli chodzi o urlop rodzicielski, pani May powiedziała, że ​​rodzicielstwo zmieniło się w ciągu ostatnich 40 lat „ale zbyt często to matki, a nie ojcowie, ponoszą ciężar opieki nad dziećmi”.

„Jest jasne, że musimy zrobić więcej i dlatego dzisiaj rozpoczęliśmy konsultacje, w których domagamy się opinii na temat tego, jak możemy ulepszyć obecny system”.

Chociaż przepis dotyczący urlopu macierzyńskiego w Wielkiej Brytanii jest powyżej średniej wśród wiodących gospodarek, urlop ojcowski jest krótszy o sześć tygodni od średniej.

Rząd argumentuje, że zmiana urlopu ojcowskiego mogłaby promować lepszą równość płci w pracy iw domu.

Minister ds. Kobiet i równości Penny Mordaunt powiedziała: „Ojcowie nie powinni polegać na urlopie rocznym i bezpłatnym, jeśli chcą uczestniczyć w pierwszych miesiącach życia swojego dziecka”.

Konsultacje obejmą również wymóg publikowania przez firmy informacji na temat wynagrodzenia za urlop i elastycznej polityki pracy.


Prawa ojcostwa w Wielkiej Brytanii

  • Matki mają prawo do urlopu macierzyńskiego do 52 tygodni
  • Muszą mieć co najmniej dwa tygodnie urlopu po urodzeniu dziecka (lub cztery tygodnie, jeśli pracują w fabryce)
  • Są uprawnieni do wypłaty przez sześć tygodni w wysokości 90% ich średnich tygodniowych zarobków i 33 tygodni w cenie 149 GBP za tydzień lub 90% ich średnich tygodniowych zarobków (jeśli są niższe)
  • Ojcowie mogą wziąć dwutygodniowy ustawowy urlop ojcowski w cenie 149 GBP tygodniowo

[ad_2]

Source link