Nowy rodzaj "mega-funduszu" systemu emerytalnego otrzymuje zielone światło od rządu

Nowy rodzaj "mega-funduszu" systemu emerytalnego otrzymuje zielone światło od rządu



Nowy rodzaj zawodu pensjonat system, który łączy inwestycje pracowników w jedną wielką pulę, otrzymał od rządu zielone światło.

Minister ds. Emerytur Guy Opperman ogłosił to wspólny zdefiniowany wkład (CDC) emerytury zostaną przedstawione.

CDC planuje inwestycje w oszczędzające, aby stworzyć mega-fundusze, które mają na celu zaspokojenie przyszłych wypłat emerytur członków programu poprzez rozłożenie ryzyka inwestycyjnego na wiele różnych możliwości.

Rząd obecnie konsultuje się, w jaki sposób takie systemy, które są stosowane w Holandii, mogą działać w Wielkiej Brytanii.

Konsultacje dotyczą Anglii, Walii i Szkocji. Przewiduje się, że Irlandia Północna stworzy odpowiednie ustawodawstwo.

Urzędnicy w Departamencie Pracy i Emerytur pracowali z Royal Mail oraz Unia Pracowników Komunikacji (CWU) w celu opracowania propozycji wprowadzenia CDC.

Opperman powiedział: "Zbiorowe programy emerytalne o zdefiniowanej składce są ważną innowacją, która zapewni większy wybór i elastyczność dla członków programów emerytalnych i pracodawców".

Zabezpieczenie zapewniane przez dużą skalę systemów CDC może pomóc w osiągnięciu bardziej stabilnych dochodów emerytalnych.

Oprócz obniżenia kosztów administracyjnych, kolejną potencjalną korzyścią jest to, że ryzyko, takie jak oczekiwana długość życia i okres, w którym ktoś będzie potrzebował swojej emerytury, może potencjalnie zostać połączone z dużą grupą tysięcy oszczędzających na emeryturę.

Konsultacje pomogą opracować szczegółowe informacje o tym, jak takie systemy mogą działać, i rozumie się, że zostaną wprowadzone, gdy parlamentarny czas pozwoli na to po konsultacji.

Obecnie pracownicy mają na ogół emeryturę o zdefiniowanym świadczeniu (DB), która oferuje oszczędzającym gwarantowany poziom dochodów po przejściu na emeryturę, taki jak emerytura ostateczna – lub, co bardziej prawdopodobne, emerytura z określonym składkiem, w przypadku gdy indywidualne oszczędzające ryzyko, ile pieniędzy ostatecznie przejdą na emeryturę i jak dobrze wykonają swoje inwestycje.

Wspieraj wolne dziennikarstwo i zasubskrybuj Independent Minds

Pensje z DB stają się coraz bardziej cienkie, ponieważ ludzie żyją dłużej, a firmom trudno jest spełnić obietnice emerytalne.

Sir Steve Webb, były minister ds. emerytur, który obecnie jest dyrektorem ds. polityki w Royal London, nowe modele świadczeń emerytalnych, które mogłyby pomóc zapewnić pracownikom większą pewność co do ich przyszłych emerytur, byłyby mile widziane.

Kontynuował: "Ale fakt, że rząd dopiero rozpoczyna konsultacje, które potrwają do 2019 r., Oznacza, że ​​prawdopodobnie pozostanie nam wiele lat, zanim takie modele staną się rzeczywistością w terenie.

"Apetyt na takie systemy prawdopodobnie pochodzi początkowo od pracodawców, którzy nadal prowadzą programy o zdefiniowanym świadczeniu i poszukują rozwiązania" w połowie drogi ", jeśli uważają, że systemy DB są zbyt drogie. Stosunkowo niewielu pracodawców pasuje do tego opisu. "

ROCZNIE

.



Source link