No-deal Brexit, aby wystawić tysiące miejsc pracy w Wielkiej Brytanii na ryzyko i obniżyć PKB nawet o 8%, ostrzega grupa biznesowa

Brexit: Brytyjskie firmy marnują pieniądze, planując brak transakcji, mówi szefowa CBI Carolyn Fairbairn



Deputowani muszą zakończyć swoje "brinkmanship", aby uniknąć Brexitu bez umowy, który zmniejszyłby brytyjską gospodarkę nawet o 8 procent i zagroziłby tysiącom miejsc pracy, mówi jedna z czołowych grup biznesowych.

ZA nieuporządkowane wyjście z UE miałaby "głębokie, powszechne i trwałe" skutki gospodarcze i nie może być "zarządzana", jak twierdzili niektórzy posłowie, Carolyn Fairbairn, dyrektor generalna Konfederacja brytyjskiego przemysłu Oczekuje się powiedzieć.

Porty zostałyby zakłócone, firmy usług finansowych znalazłyby się w "trudnej sytuacji", a transakcje handlowe z krajami takimi jak Japonia, Korea Południowa i Turcja zostaną utracone, szef CBI powie w piątek w przemówieniu.

Jak posłowie przygotowują się do decydujące głosowanie nad umową Brexit Theresy May We wtorek CBI ostrzega, że ​​jest zbyt wielkim hazardem, by mieć nadzieję, że parlament "będzie mrugać na krawędzi" i zagłosować za.

Pani Fairbairn wezwie rząd do natychmiastowego przedstawienia planu uniknięcia wyniku braku porozumienia, tak aby kraj mógł wyjść poza "obsesje" Brexita.

CBI będzie również krytykować rządowe propozycje imigracyjne, które, jeśli zostaną wdrożone, będą kosztować biznesy 1000 funtów rocznie na pracownika i dadzą tylko rok na przygotowanie się do końca swobodnego przepływu. "To po prostu za mało czasu. A teraz nadszedł czas, aby to powiedzieć. "

Grupa biznesowa naciska na potrzebę pozyskania społecznego poparcia dla nowej, niezależnej polityki imigracyjnej.

"Musi to zabrać nas poza generalizacje i stereotypy, które w przeszłości utrudniały uczciwą debatę" – mówi Fairbairn.

"Tak bardzo polegamy na pracownikach z zagranicy. Aby zbierać żywność, budować nasze domy, opiekować się nami w naszych szpitalach i na starość. Aby pomóc nam zdobyć nowe kontrakty, przynieś nowe umiejętności, pomysły i wgląd.

"Jedną z konsekwencji historycznego braku świadomej debaty na temat imigracji w tym kraju jest brak zrozumienia skali wkładu pracowników zagranicznych.

"To zależy od nas – właścicieli firm, liderów i menedżerów – aby wyjaśnić, w jaki sposób pracownicy z zagranicy przynoszą umiejętności, innowacje i przedsiębiorczość.

"Każda pospieszna próba zmniejszenia ich liczby nie tylko zaszkodzi biznesowi, ale zaszkodzi naszemu krajowi.

.



Source link