MP ostrzega przed zezwoleniem na "sytuację Jimmy'ego Savile'a" w Parlamencie

MP ostrzega przed zezwoleniem na "sytuację Jimmy'ego Savile'a" w Parlamencie


Jess PhilipsPrawa autorskie do zdjęć
HoC

Labourzystowski parlamentarzysta wezwał do działania, aby zapobiec rozwojowi "sytuacji Jimmy'ego Savile'a" w Parlamencie.

Jess Phillips powiedziała, że ​​posłom, członkom personelu i innym należy zezwolić na zgłaszanie problemów, aby umożliwić pojawianie się wzorców i uniknąć ignorowania podejrzeń.

Ta sugestia pojawiła się podczas debaty nad raportem Dame Laury Cox w sprawie bullyingu.

W przeglądzie w 2016 roku "atmosfera strachu" w BBC oznaczała, że ​​brakowało okazji, by powstrzymać "potworne" nadużycia DJ-ego Jimmy'ego Savile'a.

Przegląd Dame Janet Smith zidentyfikował 72 ofiary Savile i 21 ofiar nadawcy Stuart Hall, w ciągu pięciu dekad od 1959 roku.

Powiedziała, że ​​kultura BBC "była głęboko zła", a pracownicy niechętnie rozmawiali z menedżerami o skargach.

Pani Phillips powiedziała posłom, że otrzymała "pewne wstrząsające raporty" o zachowaniach ludzi w Izbie Gmin od ludzi, których znała "nigdy się nie zgłosi".

"Uważam, że musi istnieć jakiś system, abyśmy nie znaleźli się w sytuacji Jimmy'ego Savile'a, gdzie wszyscy mówią:" Cóż, wszyscy wiedzieliśmy, że wszyscy wiedzieli, że był trochę taki, o tak, oczywiście, że był ".

"Potrzebujemy miejsca, w którym posłowie do Parlamentu – w istocie, pracownicy, wszyscy, którzy są w pobliżu tego miejsca – mogą bez uszczerbku rejestrować to gdzieś, abyśmy mogli pokazać wzorce".

Sonda bullyingowa

Zaskakujący raport zeszłego miesiąca przez sędziego Sądu Najwyższego Dame Laury Cox znalazł sprośne, agresywne i zastraszające zachowanie posłów, a starsi pracownicy byli przez lata "tolerowani i ukrywani".

Władze Gmin powinny utworzyć niezależny organ, poza kontrolą parlamentarzystów, w celu zbadania wszystkich przypadków.

Tymczasem ministrowie podobno rozważają nową próbę zastraszania.

Mówca John Bercow, który zaprzeczył oskarżeniom o znęcanie się nad nim, oczekiwał od przewodniczącego debaty nad raportem Dame Laury, ale postanowił zezwolić dwóm zastępcom na zastępstwo.

Przewodniczący grupy Andrea Leadsom powiedział, że należy zmienić "równowagę sił" w Izbie Gmin, zapewnić pracownikom mocny głos i ustalić, jak zatrzymać "awarie na szczycie infekujące całe nasze miejsce pracy".

Jak poinformowała posłów, nowy niezależny system skarg i zażaleń jak dotąd otrzymał łącznie 51 zaproszeń i "niewielką liczbę dochodzeń w sprawie skarg".

Prawa autorskie do zdjęć
HoC

Tytuł Zdjęcia

Philip Davies powiedział, że Commons może uczyć się od Asdy

Maria Miller, przewodnicząca Komisji ds. Kobiet i Równości, powiedziała: "Problemy wykraczają daleko poza same nadużycia, ale lekceważący sposób, w jaki traktowane są zarzuty, doprowadził do toksycznego braku zaufania do kierownictwa wyższego szczebla".

Liderka SNP Alison Thewliss powiedziała: "Nie mam wątpliwości, że zakorzeniona kultura męska w tej instytucji jest kluczowym czynnikiem w szokujących przypadkach nękania i szykanowania, które zostały przedstawione tej Izbie. Takie zachowanie musi się skończyć. "

Konserwatywny poseł Philip Davies zasugerował w międzyczasie, że Izba Gmin powinna zasięgnąć porady, jak zmienić kulturę od supermarketowego giganta Asda.

Członek parlamentu Shipley, który pracował w Asda zanim został posłem, powiedział: "Jedną z najlepszych zmian w kulturze, jakie kiedykolwiek widziałem i których kiedykolwiek doświadczyłem, był mój czas w Asdzie.

"Oni całkowicie zmienili kulturę bardzo hierarchiczną w tej organizacji."

Deputowany bronił również pana Bercow, mówiąc, że debata na temat bullyingu nie powinna być wykorzystywana jako "polowanie na czarownice lub próba rozliczenia starych wyników".



Source link