Mourinho mówi, że brakowało mu pomocy w pracy dla United

Mourinho mówi, że brakowało mu pomocy w pracy dla United


MANCHESTER, Anglia (Reuters) – Były menadżer Manchesteru United, Jose Mourinho, powiedział, że trenerzy potrzebują struktur wspierających ich, gdy przerwał milczenie po zwolnieniu, podkreślając trudności, z jakimi borykał się w klubie Premier League.

FILE ZDJĘCIE: Piłka nożna Piłka nożna – Liga Mistrzów – Manchester United Trening – Aon Training Complex, Manchester, Wielka Brytania – 6 listopada 2018 Manchester United kierownik Jose Mourinho podczas treningu Akcja Zdjęcia przez Reuters / Jason Cairnduff / File Photo

Mourinho został zwolniony przez United w zeszłym miesiącu po ostatnich kilku miesiącach pracy w rankingu, w którym media donosiły o konfliktach z graczami.

Pojawiając się jako analityk w telewizji BeInSports, Mourinho powtórzył, że jego drugie miejsce w zeszłym sezonie w United było jednym z najlepszych osiągnięć w jego karierze i przedstawił wyzwania, przed którymi stanął.

"Ludzie mogą powiedzieć:" Ten facet jest szalony, zdobył 25 tytułów, a teraz mówi, że druga pozycja z United była jednym z jego najlepszych osiągnięć w futbolu "- powiedział Mourinho.

"Wciąż mówię to, ponieważ ludzie nie wiedzą, co dzieje się za kulisami."

Mourinho przedstawił swój punkt widzenia, mówiąc o konfiguracji, którą menedżerowie muszą posiadać, aby odnieść sukces.

"Nie jesteśmy już więcej w czasach, gdy trener sam w sobie jest wystarczająco silny, by sobie z nim poradzić" – powiedział.

"Trener potrzebuje obecnie struktury, potrzebuje klubu zorganizowanego w określony sposób.

"Klub musi mieć właściciela lub prezesa, dyrektora generalnego lub dyrektora wykonawczego, dyrektora piłkarskiego, a następnie menedżera. Jest to struktura, która poradzi sobie ze wszystkimi problemami, które nowoczesność przynosi nam wszystkim.

"Klub musi być bardzo dobrze zorganizowany, aby poradzić sobie z takimi sytuacjami, w których menedżer jest tylko menedżerem, a nie człowiekiem, który stara się zachować dyscyplinę lub próbuje kształcić zawodników" – dodał.

"(Były menedżer United) Sir Alex Ferguson zwykł mawiać, że gracz jest ważniejszy niż klub, do widzenia", powiedział Portugalczyk, były trener Realu Madryt i Inter Mediolan.

"Nigdy więcej. Menedżer powinien być tam, aby trenować zawodników, a nie za wszelką cenę zachować dyscyplinę. Potrzebujesz struktury, aby chronić menedżera i utrzymywać wszystko na swoim miejscu, aby gracze nie pojawili się w sytuacji, w której czują się silniejsi niż kiedyś. "

United wygrało wszystkie pięć meczów w Premier League, ponieważ były zawodnik, norweski Ole Gunnar Solskjaer, przejął tymczasowo drużynę po odejściu Mourinho.

Mourinho, który również miał dwa czary w Premier League z Chelsea, powiedział, że chce wrócić do pełnoetatowego zarządzania i nie zamierza jeszcze odchodzić na emeryturę.

"Chcę trenować. Należę do futbolu na najwyższym poziomie i (to) tam właśnie będę.

"Jestem za młody, jestem w futbolu od bardzo dawna, ale za kilka tygodni będę miał 56 lat i jestem naprawdę za młody."

Zgłoszenie przez Simon Evans; Edytowanie przez Toby'ego Davisa

.



Source link