Lloyds Banking Group i Direct Line ogłaszają setki redukcji miejsc pracy w Wielkiej Brytanii

Lloyds Banking Group i Direct Line ogłaszają setki redukcji miejsc pracy w Wielkiej Brytanii

[ad_1]

Lloyds Grupa bankowa i Prosta linia obaj ogłosili, że zmniejszą setki miejsc pracy w Wielkiej Brytanii.

Insurer Direct Line przygotowuje się do obsadzenia około 800 pracowników, podczas gdy Lloyds zmniejszy 780 etatów w pełnym wymiarze godzin, obie firmy osobno ogłosiły w środę.

Lloyds zmniejszył liczbę miejsc pracy o ponad 10 000, odkąd rząd sprzedał swój udział w ratowanym banku w 2017 r. Ostatnie zwolnienia wpłyną na pracowników Halifax i Bank of Scotland, którzy są częścią Lloyds Banking Group.

Direct Line, która jest właścicielem Green Flag i Churchill, powiedziała, że ​​jego cięcia wpłyną na około 7 procent pracowników w Wielkiej Brytanii.


Rzecznik firmy ubezpieczeniowej powiedział: „Podobnie jak wiele firm, musimy przygotować się na zmiany w naszym sposobie działania, odzwierciedlające zmieniające się zachowania klientów, w których ludzie coraz częściej decydują się na interakcję z nami cyfrowo”.

„Dlatego proponujemy szereg zmian w całej firmie, które niestety oznaczają utratę miejsc pracy dla niektórych naszych pracowników.”

Według unii Unite redukcje zatrudnienia Lloyds nastąpią między lipcem a październikiem. Ten ruch pojawia się kilka tygodni po tym, jak pożyczkodawca z głównej ulicy ogłosił plany obsadzenia 56 oddziałów. We wtorek HSBC powiedział, że obetnie 27 oddziałów, obwiniając zmieniające się nawyki bankowe.

Unite powiedział, że ostatnie zatrudnienie Lloyds to „więcej dowodów na„ zyski banku nad kulturą ludzi ”.

Scott Doyle, przewodniczący komitetu Lloyds Banking Group w Unite, powiedział: „Oddziały w Szkocji, Lloyds i Halifax dotknięte dziś rozległymi cięciami kadrowymi wywołają fale wstrząsów w społecznościach, które są obecnie obsługiwane przez doświadczonych pracowników banków”.

Dodał: „Unite zmusiło Lloyds do ponownego rozważenia redukcji miejsc pracy i zapewnienia, że ​​bank pozostanie zakorzeniony w społecznościach, od których zależy ich długoterminowa stabilność.

„Nie ma wątpliwości, że klienci potrzebują doświadczonego i wysoce zaangażowanego personelu bankowego w swoich społecznościach, a nie tylko na końcu telefonu lub aplikacji”.

„Unite naciskało na LBG, aby ponownie rozważył te redukcje miejsc pracy i zapewnił, że bank pozostanie zakorzeniony w społecznościach, od których zależy ich długoterminowa stabilność.

Lloyds powiedział, że utrata pracy nastąpiła w wyniku powszechnego przejścia klientów na bankowość internetową.

Rzecznik banku powiedział: „Ponieważ klienci rzadziej korzystają z naszych oddziałów, zmniejszamy liczbę ról w naszej sieci oddziałów.

„Oznacza to, że możemy kształtować nasze usługi zgodnie z zachowaniem klientów i lokalnym popytem.

„Zmiana oznacza trudne decyzje i koncentrujemy się obecnie na wspieraniu naszych współpracowników”.

W zeszłym tygodniu Lloyds obniżył dwa kluczowe cele w zakresie rentowności do 2020 r. Po tym, jak uderzył o 2,5 mld funtów w wyniku skandalu z ochroną płatności (PPI).

Roczny raport banku ujawnił, że dyrektor naczelny Antonio Horta-Osorio obniżył wynagrodzenie o 28%, zabierając obecnie do domu 4,7 miliona funtów, w wyniku gwałtownego spadku rocznych zysków. Zyski przed opodatkowaniem spadły o 26 procent do 4,4 mld funtów w 2019 r.

.

[ad_2]

Source link