Koronawirus: Infolinia zdrowia psychicznego dla personelu NHS

Koronawirus: Infolinia zdrowia psychicznego dla personelu NHS

[ad_1]

Pracownik myje ręcePrawa autorskie do zdjęć
Getty Images

NHS uruchamia infolinię, aby wspierać i doradzać pracownikom służby zdrowia podczas pandemii koronawirusa.

Wolontariusze z organizacji charytatywnych, w tym Hospicjum w Wielkiej Brytanii, Samarytan i Krzyku, wysłuchają obaw i zaoferują wsparcie psychologiczne.

Linia telefoniczna będzie czynna codziennie od 07:00 do 23:00, a usługa SMS będzie dostępna przez całą dobę.

Numer telefonu to 0300 131 7000 lub personel może wysłać wiadomość SMS na numer FRONTLINE pod numer 85258.

Pojawia się, gdy pracownicy stają pod coraz większą presją, aby dbać o rosnącą liczbę pacjentów poważnie chorych na wirusa.

Od wybuchu epidemii ponad 6 000 osób zmarło w Wielkiej Brytanii po pozytywnym wyniku testu na obecność koronawirusa, w tym personel medyczny pierwszej linii.

Tytuł Zdjęcia

Adil El Tayar (po lewej) i Amged El-Hawrani – dwaj brytyjscy sudańscy lekarze – byli pierwszymi pracującymi medykami, którzy zmarli na koronawirusa w Wielkiej Brytanii

Oprócz presji związanej z obciążeniem pracą i obciążeń emocjonalnych, niektórzy pracownicy twierdzą, że musieli pracować w sytuacjach, w których czują się niebezpiecznie z powodu braku środków ochrony osobistej (PPE).

Prof. Tom Dening z Instytutu Zdrowia Psychicznego na Uniwersytecie w Nottingham powiedział: „Zdrowie psychiczne personelu NHS będzie absolutnie kluczowe w reakcji narodu na pandemię koronawirusa.

„Pracownicy narażeni są na wysoki poziom ryzyka osobistego, długie godziny w trudnych warunkach ubranych w środki ochrony indywidualnej, a także możliwość wystąpienia czegoś znanego jako uraz moralny, który jest niepokojącą świadomością, którą możesz odczuwać, gdy wiesz, że nie możesz spełnić wszystkich potrzeby osób, o które starasz się dbać.

„Ta kombinacja czynników zaskoczyłaby nawet najbardziej odpornego z nas”.

Tytuł Zdjęcia

Aimee O'Rourke zmarła w szpitalu w Kent, gdzie pracowała jako pielęgniarka

Podczas gdy pracownicy nadal mogą rozmawiać ze sobą i swoimi przełożonymi, infolinia NHS oferuje wsparcie poza miejscem pracy.

Będzie 1500 wolontariuszy wspierających 1,4 miliona pielęgniarek, lekarzy i innych pracowników opieki zdrowotnej w ramach NHS.

Każdy, kto potrzebuje dalszej pomocy, zostanie skierowany do usług począwszy od praktycznej i finansowej pomocy, aż po żałobę specjalistyczną i wsparcie psychologiczne, mówi serwis.

Danny Mortimer z Pracodawcy NHS powiedział: „W miarę trwania pandemii nasi ludzie będą codziennie stawiać czoła nowym i rosnącym wyzwaniom, dlatego ważniejsze niż kiedykolwiek jest to, że są w stanie uzyskać dostęp do zasobów, które pomogą im zarządzać ich dobrobytem w sposób, który odpowiada ich potrzebom. ”

Prerana Issar, dyrektor ds. Personelu NHS, powiedział: „Musimy zrobić wszystko, co w naszej mocy, aby wesprzeć naszych niesamowitych pracowników NHS, którzy troszczą się o ludzi w wyniku globalnego zagrożenia zdrowia”.

Tymczasem grupa ekspertów ds. Zdrowia psychicznego, kierowana przez dr Michaela Bloomfielda z University College London, wydała porady i wideo dla pracowników pierwszej linii opieki zdrowotnej, jak radzić sobie ze stresem podczas kryzysu w Covid-19:

  • Pozwól sobie na robienie regularnych przerw podczas zmian
  • Jedz, pij i śpij najlepiej jak potrafisz
  • Spróbuj zastosować strategie, które pomogły ci radzić sobie w stresujących sytuacjach w przeszłości
  • Poświęć trochę czasu między zmianami
  • Pozostań w kontakcie z przyjaciółmi i rodziną – rozmawiaj przez telefon i dzwoń do nich, jeśli nie widzisz ich osobiście
  • Weź udział w aktywności fizycznej
  • Zachowaj rutynę tak bardzo, jak to możliwe
  • Zaplanuj regularne działania, które poprawią samopoczucie, i zadania, które oderwą cię od kryzysu
  • Unikaj nieprzydatnych strategii radzenia sobie, takich jak palenie, alkohol i inne narkotyki
  • Spróbuj ograniczyć czas spędzany na oglądaniu, czytaniu lub słuchaniu wiadomości
  • Skontaktuj się z pomocą, jeśli potrzebujesz wsparcia

[ad_2]

Source link