Inwestorzy British Gas wezwali do odrzucenia „nieprzyzwoitych” czeków w wysokości 2,4 miliona funtów, ponieważ tysiące osób traci pracę

Właściciel brytyjskiego gazu Centrica rozpoczyna prawne wyzwanie dotyczące ograniczenia cen energii

[ad_1]

Brytyjscy inwestorzy gazowi zostali wezwani do buntu przeciwko prezesowi Iainowi Connowi „nieprzyzwoitych” czeków 2,4 mln GBP.

Akcjonariusze będą mieli szansę w przyszłym miesiącu zablokować 44-procentowy wzrost płac Conn przyszedł czas na przygotowanie 4000 pracowników British Gas stał się zbędny w przyszłym roku.

Jego wynagrodzenie odpowiada 120-krotności wynagrodzenia pracownika w centrum obsługi klienta British Gas.

Wzrost płac został potwierdzony w tym miesiącu zaledwie kilka dni po tym, jak pracownicy British Gas w Leeds i Glasgow zostali poinformowani, że ich witryny są zagrożone zamknięciem, co jest ostatnią rundą cięć. Firma straciła już 5000 pracowników od 2015 roku.

The Unia GMB napisał do funduszy emerytalnych i innych inwestorów instytucjonalnych w Centrica, spółce dominującej British Gas, która odbędzie swoje Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy 19 maja.

British Gas stracił w zeszłym roku 742 000 klientów i pod przywództwem Iaina Conn'a cena akcji spadła o ponad połowę, osiągając w tym roku najniższy poziom od dwóch dekad.

W lutym British Gas obwinił rządowy limit cen energii, ostrzegając, że zyski będą niższe niż przewidywano. Największa brytyjska firma energetyczna poszukiwała sądowej kontroli sposobu, w jaki regulator Ofgem ustalił pułap, który ma na celu ochronę konsumentów przed taryfami zrywanymi.

British Gas staje się jedną z wielu firm, które muszą stawić czoła gniewowi akcjonariuszy z powodu rosnących wynagrodzeń kadry kierowniczej.

Hammerson, który jest właścicielem centrów handlowych, w tym Bullring w Birmingham, został skrytykowany za wręczanie wielomilionowych premii kierownictwu, mimo że cena akcji spółki spadła o 40 procent w ciągu roku.

Justin Bowden, krajowy sekretarz GMB, wezwał akcjonariuszy Centrica do odrzucenia „szczerze oszałamiającego” wynagrodzenia pana Conn.

„GMB ma 15 000 członków w Centrica, z których wielu jest akcjonariuszami, którzy proszeni są o akceptację zwolnień, obniżek emerytur i szeregu w dużej mierze szkodliwych zmian w ich warunkach.

„Zwykłym pracownikom Centrica nie oferuje się 4-procentowych podwyżek, nieważne 44 procent.

„Wynikająca z tego utrata zaufania od czasu ogłoszenia planowanego wzrostu Iaina Conn'a przebiega przez całą firmę od góry do dołu.

„Od pracowników call center zarabiających 1/120 wynagrodzenia dyrektora generalnego do najwyższych poziomów zarządzania są całkowicie zdemoralizowani przez kiepski osąd i brak przywództwa.

„Jest to klasyczny przypadek zarządu„ rób tak, jak mówię, nie tak jak ja ”. GMB wzywa akcjonariuszy do głosowania przeciwko tej obscenicznej podwyżce. ”

.

[ad_2]

Source link