Funt jest wart prawie 20% więcej na północy niż w Londynie, wynika z najnowszych badań

Funt jest wart prawie 20% więcej na północy niż w Londynie, wynika z najnowszych badań



szterling jest warta prawie 20 procent więcej na północy niż w Londynie, według nowych badań, które pokazują, że ludzie są coraz bardziej decydując się na wyprowadzenie z kapitału w dążeniu do lepszej jakości życia.

W przypadku pracowników 1 GBP w Londynie to około 1,17 GBP na północy dzięki możliwościom zatrudnienia, krótszym dojazdom i niższym kosztom koszty utrzymania tam, ujawniła się ankieta z firmy rekrutacyjnej Totaljobs.

Totaljobs oblicza swój Londyn / północ "Kurs wymiany"Z pomocą Geraint Johnes, profesora ekonomii na Uniwersytecie w Lancaster.

Naukowcy przeanalizowali szereg źródeł danych, w tym rachunki za artykuły spożywcze, dojazdy do pracy koszty i czasy i koszty mieszkaniowe– powiedział Johnes.

"Jedną z rzeczy, które charakteryzowały nas ciężkie czasy, była różnica czasu spędzanego na dojeżdżaniu do pracy" – dodał.

"Londyńczycy spędzają średnio około 100 godzin rocznie na dojeżdżaniu do pracy, a koszt dojazdu do pracy jest o 70 procent wyższy w Londynie. To są główne różnice. "

Tymczasem najemcy w Manchesterze płacą przeciętny czynsz w wysokości 496 £, wobec 1053 £ w stolicy.

"Funt północny" to "zasadniczo różnica w kosztach utrzymania", powiedział Johnes, a fakt, że pieniądze idą dalej poza stolicę wyjaśnia, dlaczego ponad połowa (53%) londyńczyków powiedziała, że ​​odejdzie od miasto i zaakceptować niższą pensję gdzie indziej, podczas gdy tylko 31 procent na północy powiedziało, że rozważają przeprowadzkę.

To przynosi korzyści zarówno osobom poszukującym pracy, jak i pracodawcom, powiedział Johannes Johnes, ponieważ firmy będą miały łatwiejsze zatrudnianie pracowników, a pracownicy znajdą pieniądze, nawet jeśli otrzymają mniejszą kwotę.

"To wygrana dla konsumentów i zwycięstwo dla firm" – powiedział.

Martin Talbot, dyrektor w Totaljobs, dodał: "Dawno minęły czasy, kiedy wynagrodzenie wystarcza, aby zapewnić najlepszy talent; dzisiejsi poszukujący pracy coraz częściej doceniają równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, a przede wszystkim dobre samopoczucie.

"Północne miasta dostrzegają wzrost liczby miejsc pracy, ponieważ firmy z Wielkiej Brytanii nie uważają już, że kapitał jest wszystkim i kończy wszystko. Wiele miast na północy oferuje wiele innych korzyści, od krótszych (i tańszych) dojazdów do pracy, wspaniałej sceny kulturalnej i tańszego życia towarzyskiego.

"Bez względu na to, gdzie się znajdują, ważne jest, aby firmy podkreślały nie tylko markę pracodawcy, ale styl życia, jaki lokalna przestrzeń może zapewnić obecnym i potencjalnym pracownikom."

Wspieraj wolne dziennikarstwo i zasubskrybuj Independent Minds

Naukowcy zauważyli jednak, że Londyn prawdopodobnie nie zostanie porzucony przez brytyjskich pracowników.

"Londyn będzie dobrze, Londyn nadal jest świetnym miejscem do życia. Był i pozostanie środkiem ciężkości "- powiedział Johnes.

Badanie wykazało również, że londyńczycy mają różne priorytety w zakresie wydatków, a 16 procent ludzi mieszkających w mieście bierze pięć lub więcej wakacji rocznie, w porównaniu z 9 procentami na północy.

.



Source link