Czy Bank Anglii ma problem z kobietą?

Czy Bank Anglii ma problem z kobietą?

[ad_1]

Komitet Polityki Pieniężnej Banku Anglii ma tylko jedną kobietęPrawa autorskie do zdjęć
Getty Images

Tytuł Zdjęcia

Silvana Tenreyro jest jedyną kobietą z Komitetu Polityki Pieniężnej

Rzuć okiem na zdjęcie wpływowego Komitetu Polityki Pieniężnej Banku Anglii i jego problem jest natychmiast jasny.

Dziewięcioosobowy komitet wygląda dość podobnie: ośmiu białych mężczyzn i jedna kobieta.

To ciało, które kieruje gospodarką brytyjską. Ich miesięczne głosy na temat stóp procentowych ostatecznie decydują o tym, jak daleko idą nasze pieniądze.

Jednak nie wyglądają jak ludzie, na których życie mają tak duży wpływ.

Kobiety stanowią połowę ludności Wielkiej Brytanii, ale zaledwie jedna dziewiąta Komitetu Polityki Pieniężnej. Nie ma też jednego członka grupy czarnej, azjatyckiej lub mniejszości etnicznej (BAME).

W rzeczywistości obecny gubernator Mark Carney jest 120. w ciągłej linii białych mężczyzn, którzy kierowali Bankiem.

To oczywiste, że Bank ma problem z różnorodnością.

W zeszłym miesiącu, powiedział Komitet Rachunków Publicznych (PAC) Bank był daleko od swoich celów różnorodności na przyszły rok ”z niewielkimi dowodami, że luka szybko się zamyka”.

Ale w styczniu Bank mianował dwie kobiety: byłego szefa Virgin Money Dame Jayne-Anne Gadhia i przewodniczącego Rady ds. Standardów Bankowych Dame Colette Bowe do Komisji ds. Polityki Finansowej.

Dyrektor ds. Operacyjnych Banku Joanna Place powiedziała: „Jeśli chodzi o różnorodność i integrację, zrobiliśmy znacznie więcej niż tylko płeć i pochodzenie etniczne.

„Mamy wiele sieci personelu. Mamy imprezy integracyjne. Mamy politykę dobrostanu. Przeprowadziliśmy badanie różnorodności poznawczej. Zaczęliśmy patrzeć na mobilność społeczną”, dodała.

Wielu ma nadzieję, że poszukiwanie nowego gubernatora – rozpoczętego na początku tego tygodnia – może zapowiadać początek nowej ery z kobietą gubernatorem na czele po raz pierwszy w historii.

Prawa autorskie do zdjęć
Getty Images

Tytuł Zdjęcia

Rachel Reeves mówi, że bank musi robić więcej, aby szkolić i promować utalentowane kobiety

MP Partii Pracy Rachel Reeves, która przewodniczy komisji ds. Wyboru biznesu i która była ekonomistką w Banku Anglii przed objęciem stanowiska politycznego, powiedziała, że ​​teraz nadszedł czas, aby Bank wystąpił: „Mieliśmy dwóch kobiet premierów, a jednak nie ma kobiet kanclerzy ani prezesów banków.

„Smutna prawda jest taka, że ​​Bank nie zrobił wystarczająco dużo, aby zatrudnić, wyszkolić i promować utalentowane kobiety. Należy zrobić więcej, aby przywołać pokolenie kobiet-ekonomistów, które można uznać za najwyższą pracę”.

„Samoodtwarzanie”

Ale Wendy Carlin, profesor ekonomii na University College London, twierdzi, że problem nie dotyczy Banku Anglii, ale samego zawodu ekonomisty.

„Jeśli google ekonomiści, dostaniesz wiele zdjęć ekonomistów w garniturach zawierających wykres finansowy. Te wrażenia są samoodtwarzające się. Jeśli ludzie widzą tylko mężczyzn w garniturach, to nie myślą, że to dla nich”, mówi.

Prawa autorskie do zdjęć
Getty Images

Tytuł Zdjęcia

Nieco ponad jedna trzecia studentów studiów licencjackich w Wielkiej Brytanii to kobiety

Statystyki pokazują, że kobiety znacznie rzadziej niż mężczyźni studiują ekonomię, nie mówiąc już o zatrudnieniu w tym sektorze. Ponad jedna trzecia studentów studiów licencjackich w Wielkiej Brytanii to kobiety. Obraz jest podobny w Australii i USA.

Prof Carlin prowadzi międzynarodowy projekt – projekt CORE – aby zmienić sposób nauczania ekonomii w celu poszerzenia jego atrakcyjności.

„Jesteśmy o wiele wyraźniejsi, że ekonomia polega na rozwiązywaniu problemów, przed którymi stoimy. Tak, chodzi o stabilność finansową, ale także o nierówności, przyszłość środowiska i pracę.

Ale ostrzega, że ​​praca na tym poziomie akademickim zajmie trochę czasu, aby przejść do świata rzeczywistego.

„Ważne jest poszerzenie puli [of job candidates] tak daleko, jak to możliwe, ale przede wszystkim musisz zaprowadzić ludzi do puli i właśnie nad tym pracujemy – mówi.

Prawa autorskie do zdjęć
Margaret Heffernan

Tytuł Zdjęcia

Dr Heffernan mówi, że to na samym zawodzie spoczywa obowiązek przyciągnięcia jak największej liczby kandydatów

Dr Margaret Heffernan, autorka i były dyrektor naczelny pięciu firm, twierdzi, że brak kobiet w tym sektorze stał się samospełniający się, ponieważ ponieważ zawód jest zdominowany przez mężczyzn, mają oni tendencję do „promowania i pielęgnowania studentów płci męskiej”.

„Ekonomia może bardzo wykluczać kobiety, czasami nieumyślnie, a czasami celowo. Ludzie z przywilejami nie rezygnują z tego”, mówi.

Niesprawiedliwy

ZA ostatnie badanie przeprowadzone przez American Economic Association z ponad 9200 ekonomistów sugeruje, że istnieją również głęboko zakorzenione problemy. Około 30% kobiet ekonomistów stwierdziło, że czuje się dyskryminowane w porównaniu z 12% mężczyzn. Kobiety uważały, że są szczególnie niesprawiedliwie traktowane przy podejmowaniu decyzji o wynagrodzeniu i awansie.

Dr Heffernan mówi, że sam zawód powinien starać się, aby przyciągał jak największą liczbę kandydatów.

Jedna dyrektor naczelna, z którą rozmawiała, przeprowadziła szereg różnych ogłoszeń rekrutacyjnych na wyższe stanowisko. Im bardziej młodsza odniosła wrażenie, tym większa liczba kandydatek.

„Sposób, w jaki wymawiasz pracę, określi czyjeś prawo do ubiegania się o pracę. Jeśli nie dostaniesz odpowiedniego rodzaju kandydatów, opisz to inaczej i zobacz, co się stanie”.

Miejsce na optymizm?

Firma rekrutacyjna Sapphire Partners została poproszona o przeprowadzenie poszukiwania nowego gubernatora.

Fakt, że określa się jako „rzeczników kobiet w biznesie” i jest prowadzony przez pięciu partnerów, sugeruje, że tym razem może być miejsce na optymizm.

Ale dr Heffernan zwraca również uwagę, że kobiety na wyższych stanowiskach są obecnie bardziej uważnie badane niż mężczyźni, co może ich zniechęcić.

„Pierwsza kobieta na każdym stanowisku o widocznej mocy wie, że jest z nią dodatkowa kontrola.

„Każdy chce wiedzieć, co ma na sobie, jak wygląda ich rodzina i życie towarzyskie. Niektórzy są o tym ambiwalentni”.

Niemniej jednak, mówi, że im bardziej popularne kobiety mają władzę, tym mniej się to stanie, ponieważ stanie się normalne, a nie nadzwyczajne.

Czy ona myśli, że następny gubernator Banku Anglii będzie kobietą?

„Jestem ostrożny optymistycznie” – mówi.

[ad_2]

Source link